应对政府机构和干部队伍的人数立法

1999-09-19　来源：文摘报　 我有话说

国家计委经济研究所林志远在今年第4期《管理世界》上撰文认为，中国现行干部人事制度存在的显著问题是：缺乏必要的竞争机制；对行政人员转为专业人员没有严格的限制；缺乏高水平的职业道德；低工资高补贴的收入分配政策。